15.01.2025 tarihli Resmi Gazete yayınlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bazı kanunlarda değişikliğe gidildi....

Bilindiği üzere; kıdem tazminatının en önemli şartlarından biri de, işçinin kendi istek ve kusuru dışında iş akdinin sona ermesidir başka...

2024 yılında Cumhuriyet Bayramı tatili, 28 Ekim 2024 Pazartesi günü saat 13.00 itibariyle başlamakta ve 29 Ekim 2024 Salı günü sonuna...

7524 sayılı son torba yasa ile Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı, % 2 den % 2,25 oranına yükseltilirken EYT’den emekli olanların...

İş Kanunu’nun 46 ve 63. maddelerine göre hafta tatili haftalık 45 saatlik çalışmadan sonraki 24 saatlik bir gündür. Bu nedenle kural...

· Arefe ve bayram tatili sonrası için idari izin verilebilir. · Arefe ve bayram tatili sonrası için yıllık izin...

Hayatın olağan akışı içerisinde çalışanların ücretli veya ücretsiz izne ihtiyacı olabilmektedir. Bu izinlerin bazıları kanundan doğan...

İşçilerin işe başlama ve bitiş saatlerinin tespiti, işçilerin ara dinlenme, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil...

İşveren ve işçi arasında iş ilişkisi kurulurken taraflar arasında sözleşme imzalanır. İş sözleşmesini türünü, çalışma biçimini taraflar...

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkındaki Kanun'un 2. maddesine göre "Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 3,5 gündür."...

5393 Sayılı Belediye Kanun’unun 49. Maddesi ile belediye başkanlarının belediye başkan yardımcılarını görevlendirme yetkisi...

Belediye başkanları göreve gelmelerini takiben zorunlu olarak 5510 sayılı Kanunun 4/c kapsamına yani Emekli Sandığı kapsamına...

Çok fazla bilinmese de bazı durumlarda bazı 4/B (Bağ-Kur) sigortalıları da rapor parası yani geçişi iş göremezlik ödeneği alabilir. İş...

Ramazan Bayramı için emekli bayram ikramiyeleri 2-5 Nisan tarihleri arasında ödenecek.Bayram ikramiyesinden 31 Mart 2024 tarihine kadar...

Ramazan ayı ile birlikte iş hayatı oruç, iftar ve sahur saati gibi güne eklenen yeni rutinler doğrultusunda değişim gösterir. Ramazan ayı...

İşverenin; işçinin iş görme borcuna karşılık, ücret ödeme borcu bulunmaktadır. İşverenin bu borcu yerine getirdikten sonra dikkat etmesi...

İşçinin haftalık çalışma süresi 45 saatin altında ise belirlenen saatten 45 saat çalışmaya kadarki çalışma fazla sürelerle çalışma...

İşçinin kısmi süreli çalışan olması nedeniyle kıdem süreleri belirlenirken çalıştığı sürelerin toplanması şeklinde değil, işe giriş ve...

İşveren, işçi lehine olacak değişiklikleri her zaman yapabilir; buna karşılık, işçi aleyhine olan, çalışma koşullarını zorlaştırıp...

23.02.2017 tarihli 6824 sayılı kanunun 9. Maddesi ile 4447 sayılı işsizlik sigorta kanununa ekleme yapılarak esnaf ve sanatkarlar...