“Özlük haklarının yeniden düzenlenmesini istiyorlar”

PTT emekçilerinden basın açıklaması

Haber-Sen Kırklareli İl Temsilciliği, Lüleburgaz Merkez PTT binası önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamada, İdari Hizmet Sözleşmesi kapsamında görev yapan personellerin haklarını alamadıklarını dile getirildi.

Haber-Sen Kırklareli İl Temsilciliği, Lüleburgaz PTT binası önünde İdari Hizmet Sözleşmesi kapsamında görev yapan personellerin hakları için basın açıklaması düzenledi. Açıklamayı Haber-Sen Kırklareli İl Temsilcisi Sezayi Alkayalı okudu.

2013 yılı sonrası KHK'lı emekçilerle birlikte İHS'li emekçilerin ve taşeron firma emekçilerinin bir arada aynı işi yaptığını belirten Alkayalı, iş gücünün eşitliğine rağmen statü ve farklı ücret politikasına dikkat çekti.

Alkayalı açıklamasında, “PTT, 2013 yılında anonim şirket olduktan sonra, İdari Hizmet Sözleşmeli personel istihdam etmiştir. Kamu hizmetinde çalıştığı halde, sosyal güvenlik kurumunda işçi statüsünde olan İHS’li emekçiler, özlük haklarının yeniden düzenlenmesini ve iyileştirilmesini istiyor. PTT’de A.Ş olmadan önce, 399 Sayılı KHK ye tabi emekçiler çalışırken, 2013 sonrası 399 Sayılı KHK’li emekçilerle birlikte, İHS’li emekçiler ve taşeron firma emekçileri bir arada aynı işi yapmakta, ancak farklı statülerde ve farklı ücretlerle çalışmaktadır” dedi.

“BU MODELİN ADI EMEK SÖMÜRÜSÜDÜR!”

Alkayalı, iş barışını bozan ve emekçileri birbirine yabancılaştıran bu istihdam modelinin adı “emek sömürüsüdür!” diye devam ederken, “Sendikamız 2013 yılında, PTT’nin A.Ş olma sürecinde yaşanacak olumsuzluklar hakkında ne dedi ise, bugün hepsi ile acı bir şekilde yüzleşiyoruz. O gün, diğer sendikaların neler yaptığı ve yayapmadığı da arşivlerde durmaktadır.

Sendikamız o süreçte kurumun A.Ş olmasının, özelleştirmenin ilk adımı olduğunu, Telekom ve Tekel özelleştirmesi sürecinde yaşananların benzerinin PTT de yaşanacağını öngörmüştür. PTT önce Anonim Şirket olmuş, daha sonra Varlık Fonuna devredilmiştir.

Kamu hizmeti anlayışı terkedilerek, kar-zarar anlayışı ile yönetilmiş ve 185 yıllık kurum zarar üstüne zarar açıklamış olmasına rağmen, sorumlulardan tek kişi bile hesap vermemiştir.

İdari Hizmet Sözleşmesi ilk oluşturulduğu günden bugüne, yamalı bohça gibi sürekli hukuk yaması yapılmış, yakın tarihte de Danıştay tarafından önce İHS yönetmeliği iptal edilmiş, ardından da Anayasa Mahkemesi tarafından Cumhurbaşkanlığının 703 nolu KHK’sinın iptali sonucunda, İHS’nin işe alım şartlarının kanunlaştırılması için 12 ay süre verilmiştir.

Sosyal güvence olarak işçi sayılan İHS’li arkadaşlarımızın, kamu hizmeti üreten kamu emekçileri olduğunu savunduk, savunmaya devam edeceğiz. Kamu emekçileri sendikalarına üye olabilen, ama yeşil pasaport hakkı olmayan İHS’li emekçiler haklarını istiyor. Bu belirsiz, performansa dayalı ve sosyal güvence olarak zayıf istihdam modelinin, emek sömürüsü ve Neoliberal politikaların bir sonucu olduğunu ilk çıktığı günden bugüne dillendirmekteyiz.

Israrla nitelikli, ulaşılabilir, ücretsiz ve anadilinde kamu hizmetini savunan sendikamız, bu istihdam modeli ile nitelikli kamu hizmetinin üretilemeyeceğini, geçmişten günümüze her platformda vurgulamıştır.” ifadelerini kullandı.

“PTT EMEKÇİNİN MAAŞINI ÖDEMEKTE ZORLANAN BIR DURUMDADIR”

Bugün gelinen noktada PTT, zararı her geçen gün katlanarak artan, çalıştırdığı emekçilerin maaşını ödemekte zorlanan bir durumdadır diyen Haber-Sen Kırklareli İl Temsilcisi Sezayi Alkayalı, şöyle devam etti:

“Liyakatsiz atanmışlar tarafından yönetilemeyen PTT de sorunlar çığ gibi büyüyerek artmaktadır. Sürekli artan iş yüküne karşılık, personel sayısı hızla azalmakta ve her emekçiden 2-3 kişilik iş beklenmektedir.

Değerli emekçiler! Anayasa Mahkemesi’nin verdiği 12 aylık sürenin dolmasına az bir zaman kalmıştır. TBMM’de görüşülmesine başlanan torba yasa içerisinde, İHS‘li PTT emekçilerini de ilgilendiren bir düzenleme bulunmaktadır.

Bu düzenleme ile mevcut halinde olan yönetmelik maddesi hiçbir değişiklik yapılmadan kanunlaştırılmak istenmektedir. Sendikamız, TBMM’de bulunan bütün siyasi partilere, TBMM Başkanlığı ve Cumhurbaşkanlığı’na bu konuda bir mektup yazarak, İHS’li emekçilerin sosyal, mali ve özlük haklarının iyileştirmesini talep etmiştir.

Sendikamızın talepleri; İHS’ye tabi olan personelin kamu emekçisi olduğu gerçeği, kanuni çerçeve içine alınarak tanımlanmalıdır. İHS’li emekçilerin yeşil pasaport haklarını içeren yasal düzenleme yapılmalıdır.

İHS‘li emekçilerin mali, sosyal ve özlük hakları, 399 KHK’li emekçilerle eşitlenmelidir İHS’li emekçilere dayatılan performans sistemi kaldırılmalıdır. Emekçilerin kurup, emekçilerin yönettiği sendikamız, PTT de çalışan tüm emekçiler için mücadelesine devam ediyor. Eşit işe eşit ücret, güvenli iş, güvenceli gelecek, iş barışı, nitelikli kamu hizmeti, liyakat ve adalet taleplerimiz gerçekleşene kadar mücadele etmeye devam edeceğimizden hiçbir emekçinin şüphesi olmasın.”