Final’de yönetim değişti!

Lüleburgaz Final Kurs Merkezi’nde yönetim değişti. Kardelen Baydar yönetimindeki yeni ekip, 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde binadan eğitim sistemine kadar kapsamlı bir yenilenme gerçekleştirdi. Öğrenci takibini merkeze alan yeni modelde kişiye özel çalışma programları, veli raporlama sistemi, eğitim koçluğu, yoğun deneme programları ve deneme sonrası soru çözümleri öne çıkıyor. Kurum, 29 Ağustos-13 Eylül tarihleri arasında ücretsiz hazırbulunuşluk sınavı ve iki haftalık hızlandırma programı düzenlerken, yeni yönetime özel yüzde 25 indirim kampanyası da başlattı.

Lüleburgaz’da uzun yıllardır eğitim alanında faaliyet gösteren Final Kurs Merkezi’nde yeni bir dönem başlıyor. Kurumun yönetimini devralan Kardelen Baydar ve ekibi, 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde hem fiziki koşullarda hem de eğitim anlayışında değişikliğe gitti. Yeni yönetim, öğrencinin yalnızca sınav sonucuna değil, eğitim sürecindeki gelişimine odaklanan bir sistem oluşturmayı hedefliyor.

Final Kurs Merkezi yönetimi, bugüne kadar kurumdan eğitim alan öğrencilerin önemli bir bölümünün hedeflerine ulaştığını belirterek, YKS öğrencilerinin iyi bölümlere, LGS öğrencilerinin ise iyi liselere yerleştiğini ifade etti. Yeni dönemde amaçlarının bu başarı geleneğini daha ileri taşımak ve Final’in Lüleburgaz’daki eğitim alanındaki gücünü yeniden ortaya koymak olduğu belirtildi.

Kurumun yönetimini devralan Kardelen Baydar, değişimin yalnızca yönetim kadrosuyla sınırlı olmadığını söyledi. Öğrencilerin kendilerini rahat ve güvende hissedebilecekleri bir eğitim ortamı oluşturmayı ilk hedeflerinden biri olarak açıklayan Baydar, kısa sürede binada kapsamlı bir yenileme gerçekleştirdiklerini aktardı.

Bu kapsamda klimaların bakım ve düzenlemeleri yapıldı, sınıflar boyandı, kütüphane yeniden tasarlandı, akıllı tahtaların bakımları gerçekleştirildi ve kantin katı yeniden düzenlendi. Böylece öğrencilerin yeni dönemde daha ferah, düzenli ve verimli bir ortamda eğitim almaları amaçlandı.

Ancak yeni yönetimin eğitim anlayışındaki değişiklik fiziki yenilemeyle sınırlı kalmadı. Baydar, öğrencinin başarısının yalnızca ders anlatımı ve sınav sonucuyla ölçülemeyeceğini belirterek, öğrencilerin eğitim sürecinin tamamında takip edilmesine önem verdiklerini söyledi.

ÖĞRENCİYE GÖRE EĞİTİM MODELİ

Yeni dönemde her öğrencinin akademik seviyesinin, eksiklerinin ve çalışma alışkanlığının farklı olduğu kabul edilerek kişiye özel çalışma programları hazırlanacak. Öğrencilerin ihtiyaçları belirlendikten sonra buna uygun bir çalışma sistemi oluşturulacak.

Veliler de bu sistemin içerisinde daha aktif şekilde yer alacak. Düzenli raporlama sistemi sayesinde velilerin çocuklarının akademik durumunu ve gelişimini daha yakından takip edebilmesi sağlanacak.

Kurum yönetimi, öğrencilerin yalnızca ders çalışmasını değil, gösterdiği çabanın ve gelişimin de fark edildiğini hissetmesini önemsiyor. Bu nedenle yeni dönemde öğrencilerin motivasyonlarını artırmak amacıyla teşvik edici ödüllendirme uygulamalarına da yer verilecek.

Final Kurs Merkezi’nde eğitim koçluğu da yeni sistemin önemli parçalarından biri olacak. Kurum yönetimi, başarılı bir eğitim koçuyla çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, öğrencilerin yalnızca sınava hazırlanmasına değil, hedeflerine ulaşabilmeleri için doğru yönlendirilmesine odaklandıklarını ifade etti.

Yönetim, “Kursumuzdan çıkan öğrencilerin pek çoğu hayallerine kavuştu. YKS öğrencileri güzel bölümlere, LGS öğrencileri güzel liselere yerleşti. Kurumumuzda başarılı bir eğitim koçu ile çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Öğrencilere en doğru ve onların hayallerinden geçen yolu gösteriyor” değerlendirmesinde bulundu.

DENEME SAYISI ARTIRILIYOR

Yeni eğitim sisteminde denemeler de önemli bir yer tutacak. Final Deneme Kulübü kapsamında Türkiye genelinde öğrenciler tarafından tercih edilen ve başarı konusunda kendisini kanıtlamış yayınevlerinin denemeleri öğrencilerle buluşturulacak.

Programda sınıf seviyelerine göre farklı sayılarda deneme sınavı uygulanacak. Buna göre 12. sınıflar 80, 8. sınıflar 41, 5, 6 ve 7. sınıflar 25, 9, 10 ve 11. sınıflar ise 20 deneme sınavına girecek.

Fakat yeni yönetim için denemenin amacı yalnızca öğrencinin kaç puan aldığını göstermek değil. Yapılan her denemenin öğrencinin gelişimine katkı sağlayacak bir eğitim aracına dönüştürülmesi planlanıyor.

Bu nedenle denemelerin ertesi haftasında, sınav henüz öğrencilerin zihnindeyken soru çözümleri gerçekleştirilecek. Öğrencinin yanlış yaptığı sorunun nedenini zaman geçtikten sonra değil, konuyu ve soruyu hatırladığı dönemde öğrenmesi sağlanacak.

Kurum yönetimi, bu anlayışı “Deneme sınavını yapıp sonucu açıklamakla süreç bitmiyor” sözleriyle özetliyor.

KAYIT ÖNCESİ ÜCRETSİZ TANIŞMA FIRSATI

Yeni yönetim, Lüleburgaz’daki öğrencilerin ve velilerin kurumu yakından tanımasını sağlamak amacıyla 29 Ağustos-13 Eylül tarihleri arasında kapsamlı ve ücretsiz bir program düzenleyecek.

Programın ilk aşamasında öğrencilere ücretsiz hazırbulunuşluk sınavı uygulanacak. Bu sınavla öğrencilerin mevcut akademik seviyeleri ve eksikleri tespit edilecek.

Daha sonra öğrenciler iki haftalık ücretsiz hızlandırma programına katılacak. Programın sonunda bir deneme sınavı daha yapılacak ve öğrencinin başlangıçtaki durumu ile program sonundaki gelişimi karşılaştırılacak.

Böylece veliler ve öğrenciler herhangi bir kayıt taahhüdünde bulunmadan önce Final Kurs Merkezi’ni, öğretmenlerini ve yeni eğitim anlayışını yakından tanıma fırsatı bulacak.

FİNAL VE AMERİKAN KÜLTÜR AYNI YÖNETİMDE

Yeni dönemin dikkat çeken değişikliklerinden biri de aynı binada faaliyet gösteren Amerikan Kültür Yabancı Dil Kursu’nun yönetiminin de Kardelen Baydar tarafından devralınması oldu.

Böylece iki ayrı eğitim kurumu, ortak bir yönetim ve ortak bir eğitim vizyonuyla faaliyet gösterecek. Final Kurs Merkezi öğrencilerin okul dersleri, LGS ve YKS hazırlık süreçlerine odaklanırken, Amerikan Kültür yabancı dil eğitimini sürdürecek.

Kurum yönetimi, iki eğitim alanının aynı çatı altında bulunmasını öğrenciler açısından önemli bir avantaj olarak değerlendiriyor. Amaç, öğrencilerin akademik eğitim ve yabancı dil ihtiyaçlarının birbirini destekleyecek şekilde yürütülmesi.

Amerikan Kültür tarafında da yeni döneme ilişkin özel çalışmalar hazırlandı. İki kursu birlikte alan öğrencilere yüzde 22 indirim uygulanacak.

İlkokul öğrencileri için ise farklı bir sistem devreye alınacak. Kendi 6 kişilik sınıf grubunu oluşturan ilkokul öğrencilerinin her birine yüzde 50 indirim sağlanacak. Yönetim, küçük sınıfların öğretmenin her öğrenciyle daha yakından ilgilenmesine, öğrencilerin daha fazla konuşmasına ve uygulama yapmasına imkân vereceğini belirtti.

YENİ YÖNETİME ÖZEL YÜZDE 25 İNDİRİM

Final Kurs Merkezi’nde 2026-2027 eğitim öğretim dönemine özel olarak yeni yönetime yüzde 25 indirim kampanyası da uygulanacak.

Kurum yönetimi, bu kampanyayla yeni yönetimi daha fazla öğrenci ve veliyle buluşturmayı hedefliyor. Aynı çatı altında faaliyet gösteren Amerikan Kültür Yabancı Dil Kursu öğrencilerine ise Final Kurs Merkezi kapsamında ayrıca yüzde 5 ek indirim sağlanacak.

Yönetim, iki kurum arasındaki birlikteliği yalnızca idari bir yapı olarak değil, öğrenciler açısından somut bir avantaja dönüştürmek istediklerini belirtti.

Kardelen Baydar, ulaşılabilir, şeffaf, öğrenci ve veliyle sürekli iletişim halinde olan bir yönetim anlayışı oluşturmak istediklerini belirtti. Velinin herhangi bir sorun yaşadığında karşısında muhatap bulabilmesinin kendileri açısından önemli olduğunu söyleyen Baydar, öğrencilerin de kurumu yalnızca ders dinledikleri bir yer olarak görmelerini istemediklerini ifade etti.

Yeni yönetimin hedefi, öğrencinin takip edildiğini, gelişiminin önemsendiğini ve ihtiyaçlarının dikkate alındığını hissettiği bir eğitim ortamı oluşturmak.

“FİNAL’İ LÜLEBURGAZ’DA HAK ETTİĞİ NOKTAYA TAŞIMAK İSTİYORUZ”

Final’in Türkiye’nin birçok noktasında öğrencilerin hayatına dokunmuş köklü bir eğitim markası olduğunu belirten Baydar, bu geçmiş deneyimi Lüleburgaz’da yeniden güçlü bir başarı hikâyesine dönüştürmek istediklerini söyledi.

Yeni yönetimin temel hedefinin kurumun başarı oranını yükseltmek ve Final Kurs Merkezi’ni yeniden bölgenin güçlü eğitim merkezlerinden biri haline getirmek olduğu belirtildi.

Baydar, büyük vaatlerden çok yapılan çalışmalarla kendilerini göstermek istediklerini ifade ederek, yenilenen bina, öğrenci takip sistemi, kişiye özel çalışma programları, veli raporlaması, eğitim koçluğu, ödüllendirme uygulamaları ve yoğun deneme programlarının yeni dönemin temel taşları olacağını söyledi.

Yeni yönetim, Final’in köklü eğitim geçmişinden aldığı güçle Lüleburgaz’da yeni bir başarı döneminin kapısını açmayı hedefliyor. Kurumun mesajı ise net: Öğrenciyi yalnızca sınava hazırlamak değil, onu tanımak, takip etmek ve hedeflerine giden yolda doğru şekilde yönlendirmek.