Diş hekimlerinden istihdam tepkisi!
Plansız fakülte açılışları ve yetersiz kadro sayıları nedeniyle genç diş hekimlerinin işsizlik tehlikesiyle karşı karşıya kaldığını belirten meslek temsilcileri, çözüm taleplerini Ankara’da Sağlık Bakanlığı önünden dile getirdi.
Türk Diş Hekimleri Birliği (TDB), diş hekimliğinde giderek büyüyen istihdam sorununa dikkat çekmek ve çözüm taleplerini duyurmak amacıyla 5 Kasım 2026 tarihinde Ankara’da, Sağlık Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Türkiye genelinden diş hekimlerinin ve meslek temsilcilerinin katıldığı açıklamada, genç diş hekimlerinin işsizlik sorunu, kamudaki yetersiz kadrolar ve plansız fakülte politikaları gündeme taşındı.
TDB Başkanı Fatih Güler‘in yaptığı basın açıklamasına katılan isimler arasında TDB MYK Üyesi Dt. Yasemin Ertaş, Kırklareli Diş Hekimleri Odası Başkanı Dt. Ayhan Ertaş, Kırklareli Diş Hekimleri Odası Genel Sekreteri Dt. Tolunay Güngör yer aldı.
Ankara’daki açıklamanın ardından değerlendirmelerde bulunan TDB MYK üyesi Dt. Yasemin Ertaş, diş hekimliğinde yaşanan istihdam sorununun yalnızca meslek mensuplarını ilgilendirmediğini, doğrudan toplum sağlığını da etkilediğini ifade etti.
Ertaş, “Biz o gün Ankara’da yalnızca diş hekimlerinin istihdam sorununu dile getirmek için değil, genç meslektaşlarımızın geleceğini ve vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine erişim hakkını savunmak için bir araya geldik. Yıllarca emek vererek eğitimini tamamlayan genç diş hekimlerimizin mezuniyet sonrasında işsizlik kaygısıyla karşı karşıya kalması kabul edilebilir bir tablo değil” dedi.
435 KADRO TEPKİSİ
Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan 2026 yılı 3. Dönem Atama Kurası kapsamında 435 diş tabibi ve 381 uzman diş tabibi kadrosu ilan edildiğini hatırlatan Ertaş, her yıl 9 binin üzerinde yeni mezunun sisteme katıldığı düşünüldüğünde açıklanan kadroların ihtiyacı karşılamaktan uzak olduğunu belirtti.
Ertaş, “Bir tarafta atama bekleyen binlerce genç diş hekimi, diğer tarafta ağız ve diş sağlığı merkezlerinde haftalarca, hatta aylarca randevu bekleyen vatandaşlarımız var. Bu tablo bize insan gücünün doğru planlanmadığını gösteriyor. Sorun yalnızca kaç diş hekiminin mezun olduğu değil, bu insan gücünün nasıl değerlendirildiğidir” ifadelerini kullandı.
FAKÜLTE VE KONTENJANLAR GÜNDEMDE
Diş hekimliği fakültelerinin ve öğrenci kontenjanlarının plansız şekilde artırılmasının mevcut sorunu derinleştirdiğine dikkat çeken Ertaş, eğitimini tamamlayan gençlerin mesleklerini icra edebilecekleri yeterli istihdam alanı bulamadığını söyledi.
“Gençlerimiz üniversite sınavlarında büyük başarı göstererek bu bölümlere yerleşiyor, beş yıl boyunca yoğun bir eğitim sürecinden geçiyor. Ancak mezun olduklarında işsizlik gerçeğiyle karşılaşıyorlar. Yeni fakülteler açmak yerine mevcut fakültelerin eğitim kalitesini ve ülkenin gerçek diş hekimi ihtiyacını esas alan bir planlama yapılmalı” diye konuştu.
BEŞ YILLIK İSTİHDAM PLANI İSTENDİ
Türk Dişhekimleri Birliği ve diş hekimleri odalarının çözüm taleplerini de aktaran Ertaş, Sağlık Bakanlığı’ndan beş yıllık şeffaf ve öngörülebilir bir istihdam planı açıklanmasını, kamu kadrolarının artırılmasını ve Aile Dişhekimliği sisteminin hayata geçirilmesini istediklerini belirtti.
Yeni diş hekimliği fakültelerinin açılmasına son verilmesi, kontenjanların düşürülmesi, eğitim yetersizliği bulunan fakültelerde öğrenci alımının durdurulması ve serbest çalışan diş hekimlerine yönelik desteklerin sağlanması da talepler arasında yer aldı.
Ertaş, açıklamanın sonunda ise şu ifadeleri kullandı:
“Bizim talebimiz çok açık. İşsiz diş hekimi değil, güçlü kamu ağız ve diş sağlığı hizmeti istiyoruz. Genç meslektaşlarımızın emeği değersizleştirilmesin, halkımız sağlık hizmetlerine erişmekte güçlük yaşamasın. Diş hekimliğinde doğru bir insan gücü planlaması artık ertelenmemeli. Çünkü bu mesele yalnızca diş hekimlerinin değil, toplumun tamamının meselesidir.”
