Belediyede görevde yükselme sınavı açıklandı

Lüleburgaz Belediyesi, 2026 yılı için görevde yükselme sınavına tabi tutulacak boş kadroları ve başvuru şartlarını duyurdu.

Lüleburgaz Belediyesi, 2026 yılı görevde yükselme sınavına ilişkin ilanını yayımladı. Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik kapsamında, belediyenin norm kadrosunda boş bulunan unvanlar için görevde yükselme sınavı yapılacağı açıklandı.

Sınav sürecinin, Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nün 25 Aralık 2025 tarihli yazısında belirtilen usul ve esaslara göre yürütüleceği bildirildi.

İlana göre görevde yükselme sınavına tabi açılan kadrolar genel idari hizmetler ile zabıta ve itfaiye hizmetlerini kapsıyor. Genel idari hizmetler sınıfında üç adet şef kadrosu yer alıyor.

Bu kadrolar Yazı İşleri Müdürlüğü, Mali Hizmetler Müdürlüğü ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü bünyesinde bulunuyor. Ayrıca Zabıta Müdürlüğü’nde bir zabıta amiri ve iki zabıta komiseri, İtfaiye Müdürlüğü’nde ise bir itfaiye amiri ve bir itfaiye çavuşu kadrosu sınavla doldurulacak.

Şef kadroları için lisans mezunlarında en az 8 yıl, ön lisans mezunlarında ise en az 10 yıl hizmet süresi aranıyor. Zabıta amiri kadrosu için hizmet süresi şartı lisans mezunlarında 8 yıl, ön lisans mezunlarında 10 yıl olarak belirlenirken, zabıta komiserliği için lisans mezunlarında 10 yıl, ön lisans mezunlarında 12 yıl hizmet süresi şartı bulunuyor.

İtfaiye amiri ve itfaiye çavuşu kadroları için tabloda hizmet süresi belirtilmezken, bu unvanlar için ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirme yapılacağı ifade edildi.

Görevde yükselme sınavına başvuracak personelin, sınavda başarılı olmasının yanı sıra 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca adayların, son başvuru tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle Lüleburgaz Belediyesi’nde görev yapmış olması şartı aranıyor.

Şef kadrosuna atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak ve belirlenen görevlerde yeterli hizmet süresini tamamlamış olmak gerekiyor. Zabıta amiri ve zabıta komiseri kadroları için ise mezuniyet durumuna göre zabıta memuru veya zabıta komiseri kadrosunda belirli sürelerde fiilen çalışmış olma şartı bulunuyor. İtfaiye amiri ve itfaiye çavuşu kadrolarında da benzer şekilde mezuniyet ve mesleki hizmet süresi kriterleri uygulanacak.

Belediye tarafından yapılan duyuruda, görevde yükselme sınavına ilişkin başvuru şartları, sınavın yeri, takvimi ve konularının ilan eklerinde ayrıntılı olarak yer aldığı belirtildi. Başvuruların 1 Şubat 2026 tarihine kadar Yazı İşleri Müdürlüğü Halk Masası birimine bizzat dilekçe ile yapılması gerekiyor. Personelin dilekçesinde başvuru yaptığı kadronun sınıfı ve unvanını açıkça belirtmesi şartı bulunuyor.

Aynı personelin, başvuru şartlarını taşısa dahi yalnızca bir kadro için müracaat edebileceği vurgulanırken, yazılı ve sözlü sınavların ilgili yönetmelikler doğrultusunda gerçekleştirileceği ifade edildi. Lüleburgaz Belediyesi yetkilileri, sürecin şeffaflık ve mevzuata uygunluk çerçevesinde yürütüleceğini bildirdi.